MIDAS Group

• 국내외 계열사 구성원 총 1,000여 명 참석…5일간 성과·비전 공유

• AI 에이전트 기반 채용 솔루션·AI역량검사 활용한 병원 채용 해법 제시

(사진 1) 7월 15일 더블트리 바이 힐튼 서울 판교에서 개최한 'MIDAS HONORS DAY'에서 참석자들이 기념 촬영을 하고 있다.

마이다스그룹이 지난 7월 13일부터 17일까지 글로벌 축제 ‘2026 MIDAS WEEK’를 개최했다. MIDAS WEEK는 일주일 간 건설 엔지니어링 솔루션, HR 경영 솔루션 부문의 사업 성과와 비전, 경영철학 등을 공유하는 자리로, 올해 10회차를 맞은 연례 행사다.

이번 행사에는 마이다스아이티, 마이다스인, 자인연구소 등 국내 계열사와 중국, 일본, 인도, 러시아, 북미, 남미, 유럽, 필리핀, 호주 등 9개국 해외법인 구성원을 포함해 총 1,000여 명이 온·오프라인으로 참석했다.

마이다스그룹은 중장기 목표 ‘비전 2030’의 첫해인 2026년을 맞아, 하나가 되어 위대한 마이다스로 나아가자는 의미를 담은 ‘ONE MIDAS, GREAT MIDAS’를 2026 MIDAS WEEK의 슬로건으로 내걸었다.

2026 MIDAS WEEK는 ▲GLOBAL RPM WORKSHOP ▲SK DAY ▲GLOBAL RPM DAY ▲MIDAS HONORS DAY ▲GLOBAL TOWN HALL MEETING 등 5개 행사로 구성됐다.

GLOBAL RPM WORKSHOP은 7월 13일부터 14일까지 마이다스그룹 판교 본사에서 열렸다. 마이다스아이티 건설 엔지니어링 솔루션 부문의 국내외 사업·개발·기술 리더·핵심 인재가 한자리에 모여 시장 확장 전략을 논의하고, 상품·마케팅·기술 분야의 경험과 사례를 공유하며 글로벌 시너지를 다졌다.

이어 7월 15일 경기창조경제혁신센터에서 열린 GLOBAL RPM DAY에서는 ‘건설 엔지니어링 소프트웨어의 세계 표준’이라는 비전 2030을 실현하기 위한 글로벌 사업·상품·마케팅 전략과 로드맵을 공유했다.

SK DAY는 7월 14일 마이다스그룹 판교 본사에서 열렸다. 마이다스인 HR 경영 솔루션 부문의 사업·개발·기술 리더·핵심 인재가 한자리에 모여 2026년 상반기 성과를 점검하고, ‘역량중심 사회’라는 비전 2030을 위한 5개년 사업·상품·마케팅 혁신 전략과 로드맵을 공유하며, 하반기 목표와 계획을 논의했다.

(사진 2) 마이다스아이티 러시아법인이 MIDAS AWARD 시상식에서 우수 조직상을 받았다.

MIDAS HONORS DAY는 7월 16일 더블트리 바이 힐튼 서울 판교에서 열렸다. 마이다스그룹 전 계열사 경영위원과 국내외 리더·핵심 인재가 참석한 가운데, 2026년 경영방침 ‘the MAX’를 바탕으로 한 AI 기술 비전이 소개됐다. 우수 구성원과 조직의 성과를 축하하는 MIDAS AWARD 시상식도 함께 열렸다.

GLOBAL TOWN HALL MEETING은 7월 17일 같은 장소에서 열렸다. 해외 법인장·리더·핵심 인재는 마이다스그룹의 미션·비전·핵심가치·인재상·경영철학 등을 나누고 토의하는 시간을 가졌다. 

토의 이후 참석자들의 소감도 잇따랐다. 마이다스아이티 중국법인 리나(李娜) 프로는 “신해경화의 지혜라는 관계 기반 철학을 학습하고 토론하며 마이다스의 정신과 경영철학이 지닌 강건함과 가치를 공감할 수 있었고, 핵심가치와 인재상을 다시 한번 새길 수 있었다”고 말했다. 마이다스아이티 유럽법인 마노즈(Manoj Kheterpal) 프로는 “여러 국가의 동료들과 소통하며 GLOBAL ONE TEAM이라는 소속감과 자부심을 강하게 느꼈다”고 말했다.

이형우 마이다스그룹 회장은 비전 2030의 첫해를 맞아 “전 세계 마이다스 구성원이 하나가 되어 회사의 정신·철학·비전을 공유하고 서로의 성공 경험을 나누는 뜻깊은 자리였다”며 “마이다스의 미션·비전이 만들어갈 긍정적 미래를 함께 믿고, 이해하고, 도전하며, 성장하는 경험들이 위대한 마이다스로 가는 길을 더욱 선명하게 만들 것”이라고 말했다.

한편 마이다스그룹은 ‘마이다스 기술로 행복한 세상 만들기’라는 미션 아래, 세계 1위 건설 엔지니어링 솔루션 분야 ‘마이다스아이티’, 국내 1위 HR 경영 솔루션 분야 ‘마이다스인’, 인간 정체성 연구를 통한 사람경영과 역량교육을 보급하는 ‘자인연구소’ 등의 계열사를 둔 글로벌 소프트웨어 그룹이다.

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